{"id":3,"date":"2021-05-03T09:56:38","date_gmt":"2021-05-03T07:56:38","guid":{"rendered":"http:\/\/ressourcescoaching.com\/?page_id=3"},"modified":"2024-03-08T13:35:21","modified_gmt":"2024-03-08T12:35:21","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ressourcescoaching.com\/index.php\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Mentions l\u00e9gales"},"content":{"rendered":"<h4 class=\"p1\">MENTIONS LEGALES<\/h4>\n<p>Conform\u00e9ment aux dispositions des articles 6-III et 19 de la Loi n\u00b0 2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l&#8217;\u00e9conomie num\u00e9rique, dite L.C.E.N., nous portons \u00e0 la connaissance des utilisateurs et visiteurs du site <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a>\u00a0les informations suivantes :<\/p>\n<h4 class=\"p5\">1. Informations l\u00e9gales<span class=\"s2\"><br \/>\n<\/span><\/h4>\n<p>Propri\u00e9taire du site : M\u00e9lanie Portet-le Doze EI<br \/>\n<span class=\"s4\">Adresse<\/span> 31250 Revel <span class=\"s4\">France<\/span> +33(0)683642001<br \/>\n<span class=\"s4\">Activit\u00e9<\/span><span class=\"s5\"> : <\/span>Coach professionnelle certifi\u00e9e RNCP<br \/>\nTitre professionnel octroy\u00e9 en France<br \/>\nNumero de Siren : 513716282 <span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span>\/ <span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>TVA non applicable, article 293 B du CGI<br \/>\nWebdesign : Dobrapolka<br \/>\nNoms de domaine : <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a> , <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.fr\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.fr<\/span><\/a><br \/>\nResponsable de la publication : M\u00e9lanie Portet-le Doze<br \/>\nEmail : melanie.portetledoze@gmail.com<br \/>\nT\u00e9l. : +33(0)683642001<br \/>\nVille du tribunal de comp\u00e9tence en cas de litige : Toulouse<br \/>\nH\u00e9bergeur : OVH &#8211; 2 rue kellermann 59100 Roubaix &#8211; France<\/p>\n<h4 class=\"p5\">2. Pr\u00e9sentation et principe<\/h4>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s4\">L\u2019utilisation du site<\/span><span class=\"s5\"> <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s6\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a><\/span> implique l\u2019acceptation pleine et enti\u00e8re des conditions g\u00e9n\u00e9rales d\u2019utilisation ci-apr\u00e8s d\u00e9crites.<\/p>\n<p class=\"p3\">M\u00e9lanie Portet-le Doze s\u2019efforce de fournir sur le site <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a>\u00a0les informations les plus pr\u00e9cises et \u00e0 jour possible (sous r\u00e9serve de modifications apport\u00e9es depuis leur mise en ligne), mais ne saurait garantir l&#8217;exactitude, la compl\u00e9tude et l&#8217;actualit\u00e9 des informations diffus\u00e9es sur son site, qu\u2019elles soient de son fait ou du fait des tiers partenaires qui lui fournissent ces informations. En cons\u00e9quence, l&#8217;internaute devra donc s&#8217;assurer de l&#8217;exactitude des informations et signaler toutes modifications du site qu&#8217;il jugerait utile. M\u00e9lanie Portet-le Doze n&#8217;est en aucun cas responsable de l&#8217;utilisation faite de ces informations, et de tout pr\u00e9judice direct ou indirect pouvant en d\u00e9couler.<\/p>\n<h4 class=\"p5\">3. Acc\u00e8s<\/h4>\n<p class=\"p3\">Le site\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a> est par principe accessible aux utilisateurs 24\/24h, 7\/7j, sauf interruption, programm\u00e9e ou non, pour les besoins de sa maintenance ou en cas de force majeure. En cas d\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019acc\u00e8s au service, M\u00e9lanie Portet-le Doze s\u2019engage \u00e0 faire son maximum afin de r\u00e9tablir l\u2019acc\u00e8s au service. N\u2019\u00e9tant soumis qu\u2019\u00e0 une obligation de moyen, M\u00e9lanie Portet-le Doze ne saurait \u00eatre tenue pour responsable de tout dommage, quelle qu\u2019en soit la nature, r\u00e9sultant d\u2019une indisponibilit\u00e9 du service.<\/p>\n<h4 class=\"p5\">4. Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/h4>\n<p class=\"p3\">M\u00e9lanie Portet-le Doze est propri\u00e9taire exclusif de tous les droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle ou d\u00e9tient les droits d\u2019usage sur tous les \u00e9l\u00e9ments accessibles sur le site, tant sur la structure que sur les textes, images, graphismes, logo, ic\u00f4nes, sons, logiciels\u2026<\/p>\n<p class=\"p3\">Toute reproduction totale ou partielle du site\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a>, repr\u00e9sentation, modification, publication, adaptation totale ou partielle de l&#8217;un quelconque de ces \u00e9l\u00e9ments est interdite, sauf autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable de M\u00e9lanie Portet-le Doze. \u00c0 d\u00e9faut, elle sera consid\u00e9r\u00e9e comme constitutive d\u2019une contrefa\u00e7on et passible de poursuite conform\u00e9ment aux dispositions des articles L.335-2 et suivants du Code de Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle.<\/p>\n<p class=\"p3\">Cr\u00e9dits photos :<br \/>\n&#8211; Photos personnelles de M\u00e9lanie Portet-le Doze<\/p>\n<p class=\"p3\">&#8211; Photos libre de droit : via unsplash.com\u00a0 (autorisation des auteurs, utilisation de photos libre de droit exclusivement)<\/p>\n<h4 class=\"p5\">5. T\u00e9moignages<\/h4>\n<p class=\"p5\">M\u00e9lanie Portet-le Doze a eu l&#8217;autorisation d&#8217;utiliser les t\u00e9moignages transmis par ses client(e)s pour sa communication (site web, fly&#8230;). En\u00a0 respect de notre \u00e9thique et de notre politique de confidentialit\u00e9, les pr\u00e9noms ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9s.<\/p>\n<h4 class=\"p5\">6. Liens hypertextes et cookies<\/h4>\n<h4 class=\"p12\">6.1. Liens hypertexte<\/h4>\n<p class=\"p3\">Le site\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a>\u00a0peut contenir un certain nombre de liens hypertextes vers d\u2019autres sites. M\u00e9lanie Portet-le Doze ne dispose d&#8217;aucun moyen pour contr\u00f4ler les sites en connexion avec son site internet et ne r\u00e9pond pas de la disponibilit\u00e9 de tels sites et sources externes, ni ne la garantit. 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Cookies<\/h4>\n<p class=\"p3\">L\u2019utilisateur est inform\u00e9 que lors de ses visites sur le site <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a>.com un ou des cookies sont susceptibles de s\u2019installer automatiquement sur son ordinateur par l&#8217;interm\u00e9diaire de son logiciel de navigation. Un cookie est un bloc de donn\u00e9es qui ne permet pas d&#8217;identifier l&#8217;utilisateur, mais qui enregistre des informations relatives \u00e0 la navigation de celui-ci sur le site. Il contient plusieurs donn\u00e9es qui sont stock\u00e9es sur votre ordinateur dans un simple fichier texte auquel un serveur acc\u00e8de pour lire et enregistrer des informations.<\/p>\n<p class=\"p3\">Le param\u00e9trage du logiciel de navigation permet d\u2019informer de la pr\u00e9sence de cookie et \u00e9ventuellement, de la refuser de la mani\u00e8re d\u00e9crite \u00e0 l\u2019adresse suivante :\u00a0<a href=\"http:\/\/www.cnil.fr\/\"><span class=\"s1\">www.cnil.fr<\/span><\/a>.<\/p>\n<h4 class=\"p12\">6.3. Les cookies tiers<\/h4>\n<p class=\"p3\">Notre site peut contenir des liens vers ou depuis des sites partenaires et d\u2019autres sites tiers. Si vous naviguez vers un de ces sites, veuillez noter qu\u2019ils poss\u00e8dent leur propre politique de confidentialit\u00e9 et que notre responsabilit\u00e9 s\u2019arr\u00eate au moment o\u00f9 vous quittez notre site. V\u00e9rifiez les politiques de confidentialit\u00e9 avant de transmettre vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des sites tiers.<\/p>\n<h4 class=\"p13\">7. Protection des biens et des personnes &#8211; gestion des donn\u00e9es personnelles<\/h4>\n<p class=\"p3\">Le Client est inform\u00e9 des r\u00e9glementations concernant la communication marketing, la loi du 21 Juin 2014 pour la confiance dans l\u2019Economie Num\u00e9rique, la Loi Informatique et Libert\u00e9 du 06 Ao\u00fbt 2004 ainsi que du R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es (RGPD : n\u00b0 2016-679).<\/p>\n<h4 class=\"p12\">7.1. Responsables de la collecte des donn\u00e9es personnelles<\/h4>\n<p class=\"p3\">Pour les Donn\u00e9es Personnelles collect\u00e9es dans le cadre de la cr\u00e9ation du compte personnel de l\u2019Utilisateur et de sa navigation sur le Site, le responsable du traitement des Donn\u00e9es Personnelles est : M\u00e9lanie Portet-le Doze. <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a>\u00a0est repr\u00e9sent\u00e9 par M\u00e9lanie Portet-le Doze, son repr\u00e9sentant l\u00e9gal.<\/p>\n<p class=\"p3\">En tant que responsable du traitement des donn\u00e9es qu\u2019il collecte, <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a>\u00a0s\u2019engage \u00e0 respecter le cadre des dispositions l\u00e9gales en vigueur. Il lui appartient notamment au Client d\u2019\u00e9tablir les finalit\u00e9s de ses traitements de donn\u00e9es, de fournir \u00e0 ses prospects et clients, \u00e0 partir de la collecte de leurs consentements, une information compl\u00e8te sur le traitement de leurs donn\u00e9es personnelles et de maintenir un registre des traitements conforme \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9. Chaque fois que <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a>\u00a0traite des Donn\u00e9es Personnelles, <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a>\u00a0prend toutes les mesures raisonnables pour s\u2019assurer de l\u2019exactitude et de la pertinence des Donn\u00e9es Personnelles au regard des finalit\u00e9s pour lesquelles <a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\"><span class=\"s1\">www.ressourcescoaching.com<\/span><\/a>\u00a0les traite.<\/p>\n<h4 class=\"p12\">7.2. Finalit\u00e9 des donn\u00e9es collect\u00e9es<\/h4>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s1\"><a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\">www.ressourcescoaching.com<\/a><\/span> est susceptible de traiter tout ou partie des donn\u00e9es :<\/p>\n<p>&#8211; pour permettre la navigation sur le Site et la connexion \u00e0 l&#8217;espace priv\u00e9e par l\u2019utilisateur : donn\u00e9es de connexion et d\u2019utilisation du Site<\/p>\n<p>&#8211; pour pr\u00e9venir et lutter contre la fraude informatique (spamming, hacking\u2026) : mat\u00e9riel informatique utilis\u00e9 pour la navigation, l\u2019adresse IP, pages visit\u00e9es<\/p>\n<p>&#8211; pour am\u00e9liorer la navigation sur le Site : donn\u00e9es de connexion et d\u2019utilisation<\/p>\n<p class=\"p3\"><span class=\"s1\"><a href=\"http:\/\/www.ressourcescoaching.com\">www.ressourcescoaching.com<\/a><\/span>\u00a0ne commercialise pas vos donn\u00e9es personnelles qui sont donc uniquement utilis\u00e9es par n\u00e9cessit\u00e9 ou \u00e0 des fins statistiques et d\u2019analyses.<\/p>\n<h4 class=\"p13\">8- Limitation de responsabilit\u00e9<span class=\"s8\"><br \/>\n<\/span><\/h4>\n<p class=\"p3\">Les informations contenues sur ce site sont aussi pr\u00e9cises que possibles et le site est p\u00e9riodiquement remis \u00e0 jour, mais peut toutefois contenir des inexactitudes, des omissions ou des lacunes. 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L&#8217;Utilisateur du site est donc invit\u00e9 \u00e0 les consulter r\u00e9guli\u00e8rement afin d&#8217;en prendre connaissance.<\/p>\n<p class=\"p3\"><i>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour : le 8 mars 2024<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MENTIONS LEGALES Conform\u00e9ment aux dispositions des articles 6-III et 19 de la Loi n\u00b0 2004-575 du 21 juin 2004 pour la Confiance dans l&#8217;\u00e9conomie num\u00e9rique, dite L.C.E.N., nous portons \u00e0 la connaissance des utilisateurs et visiteurs du site www.ressourcescoaching.com\u00a0les informations suivantes : 1. 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